Upend İnşaat olarak gerek yurt içi gerekse yurt dışı tüm faaliyetlerimizde firma politikalarımız gereği İş Sağlığı ve Güvenliği ve çevre konusunda sürekli kendimizi geliştirmeyi hedefliyoruz. Faaliyet alanımız olan İnşaat sektörü “Çok Tehlikeli” sınıfta yer almaktadır. Başladığımız projeleri belirlenen süre içerisinde kaliteli bir şekilde bitirmeye çalışırken ,“ÖNCE İŞ GÜVENLİĞİ” ilkesi vicdani önceliğimiz olmaktadır.İş Sağlığı ve Güvenliğini sadece yasal bir zorunluluk olarak görmeyerek ve mevzuatta istenilenden çok daha fazla bir İş güvenliği uzmanı ekibi ile sahadayız. İş Sağlığı ve Güvenliği bizim için yasal zorunluluk değil vicdani sorumluluktur.

2025 yılı yurt içi projelerinde 1 milyon adam.saat aşılmış olup kaza sıklık oranlarımız ve kaza ağırlık oranlarımız Türkiye ortalamasının oldukça altında olup tüm çalışanlarımızla birlikte “SIFIR İŞ KAZASI” hedefine doğru ilerlemekteyiz. Aynı dönemde yurt dışı faaliyetlerimizde yaklaşık 400.000 adam.saat aşılmış olup “SIFIR İŞ KAZASI” hedefi tutturulmuştur.Toplam adam saat içerisinde Eğitim saatlerimizin oranını % 4 gibi bir orana yükseltmiş olup 2026 yılı için % 5 hedef belirlenmiştir.

2025 yılı içerisinde 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi, 14001 Çevre Yönetim Sistemi ve 9001 Kalite Yönetim Sistemi denetimlerine girmiş ve başarıyla tamamlayarak belgelendirilmiştir.

Geleceğe borcumuz olan temiz çevre ve sürdürülebilirlik ile ilgili birçok çalışma yapılmış olup bu konudaki hassasiyetimiz firma çalışanlarımıza ve tüm alt işverenlerimize hissettirilmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği ile çevre çalışmalarımız tüm çalışanlarımızla ve alt işverenlerimizle birlikte takım çalışma halinde sürdürülmektedir. En önemli amacımız çalışanların İş sağlığı ve güvenliğini en üst seviyeye çıkaran bir İş sağlığı ve Güvenliği Kültürü oluşturmaktır. Tüm projelerimizde eğitimlerimiz, bültenlerimiz ve ödüllerimiz ile en üst seviyede bir İSG kültürü için aralıksız çalışmaktayız.

Firma kültürümüzün en önemli kısmı olan İş sağlığı ve güvenliğini sürekli olarak iyileştirerek “sıfır iş kazası” ve “sıfır meslek hastalığı “ hedefiyle çalışmalarımızı sürdürüyoruz.